E-Mega

Metodología

Desarrollo

El programa comprende cinco (5) módulos que a continuación se muestran:

 Estrategia y entorno (la competencia, el cliente y las oportunidades)

Aprenderán del entorno y sus grandes tendencias, en lo demográfico, socio -cultural, económico, global, tecnológico, gobernabilidad y aspectos legales.

Dirección estratégica: “estableciendo una meta mega”

Identificaran capacidades y activos estratégicos, definimos los valores, el propósito de la compañía, la mega y el motor económico.

Liderando el cambio – cultura organizacional – colaboradores

Estudiamos y realizamos definiciones en relación con el liderazgo, la cultura de los negocios, la gestión del cambio y del talento humano. La estructura administrativa y la descripción de los cargos más sensibles para la operación del negocio.

Del direccionamiento a la ejecución

Trabajamos todos los temas y precisiones de carácter estratégico, abordamos lo táctico, operativo y de ejecución. Construimos la red de valor o ADN, identificamos las brechas desde la perspectiva de los atributos de la oferta de valor y sus actividades críticas.

Buen gobierno – sostenibilidad – juntas directivas – empresas familiares

Afirmaremos nuestra determinación por competir sectorial o globalmente, con respeto por lo económico, por las personas y por el medio ambiente, las denominadas tres P: pesos, personas y planeta.

En cada módulo las empresas desarrollarán presentaciones con una duración de 45 minutos y una retroalimentación de 15 minutos para conocer las sugerencias de los mentores y los participantes.

Además, los contenidos metodológicos están compuestos por:

• Material de apoyo
• Mentoría
• Lanzamientos pregrabados

Asesoría y mentoría

Se desarrollarán sesiones y espacios de asesoría, mentoría y acompañamiento tanto en modalidad virtual como presencial, que contemplen el fortalecimiento de habilidades regidos por los principios de Colaboración, Confianza, Compromiso y Liderazgo Transformador.

Graduación y Certificación

• Se realizará un encuentro de empresarios para la presentación del módulo 5, en donde se busque fortalecer las competencias de los empresarios y compartir con pares de empresas de diferentes sectores y proponer conversaciones alrededor de la aplicación de la metodología, permite encontrar más ideas de soluciones a problemas que pueden resultar comunes y ayuden al crecimiento en ventas de manera sostenida con márgenes de rentabilidad operacional por encima del promedio del mercado.

Requisitos

Pueden participar empresarios MiPymes que cumplan las siguientes condiciones:

1. Tener constituida la empresa por un periodo mínimo de dos (2) años.
2. Haber renovado su cámara de comercio a tiempo, en las fechas estipuladas por ley.
3. Tener como mínimo dos (2) empleados.
4. Que sea una empresa con tradición comercial.

Beneficios

Los beneficios del programa E- MEGA son los siguientes:

• Comprender la diferencia entre lo que es estrategia corporativa y competitiva.
• Saber definir las metas grandes y ambiciosas “MEGA” para su empresa.
• Comprender el entorno en el que desarrollan su actividad empresarial.
• Conocer, analizar y comprender de manera más profunda al cliente, sus expectativas, necesidades y actuar ante las diferentes situaciones empresariales generadas.

Dónde

Este programa se desarrolla en los 18 municipios de nuestra jurisdicción, bajo la metodología híbrida (2 sesiones presenciales (inicio y fin) y el resto del programa bajo la metodología virtual).

Duración

El programa durará entre ocho a nueve (8 a 9) meses y cada empresa avanza a su ritmo en la implementación de los cinco (5) módulos apoyados por la plataforma virtual E-MEGA.

Costo

El acceso al programa no tiene costo.

Fecha de inscripciones

01-08-2024 al 31-08-2024

Contacto

Para más información acerca del programa E-MEGA, comuníquese al:
Teléfono: (604) 833 2730 Ext. 105, 113 o 118
Celular: (+57) 313 627 9047 / (+57) 314 680 5257
WhatsApp: 314 680 5300 Opción 5